Citation de Lionel Jospin sur Société, Juste et Travailler

C'est la société qui institue des différences monstrueuses entre les personnes. Et ensuite, elle se permet de châtier les uns et pas les autres.

Chez les femmes, il n'est point de classes. Elles ne sont quelque chose dans la société que par ceux qui les épousent ou qui les patronnent.

Il n'y a que deux catégories dans la société moderne : les vendus et les invendables.

Je continue à travailler parce que j'apprends tout le temps quelque chose de nouveau.

Microsoft est déjà la société la plus puissante du monde, mais vous n'avez encore rien vu.

Les femmes ont été assujetties matériellement aux hommes depuis des générations dans le monde entier. Elles en sont venues à se reposer sur l'homme aussi inconditionnellement qu'un enfant sur ses parents.

Je pense que la plus grande récompense que j'ai, c'est de me lever et d'aller travailler chaque jour. J'aime ce que je fais.

Une société qui interdit à outrance pour protéger chacun contre soi est une société qui n'a pas une très grande idée de l'homme et qui tôt ou tard se demandera s'il ne faut pas penser à sa place.

Ne cours jamais te prodiguer au-dehors avant de t'être donner audience à toi-même. Comment voudrais-tu que les autres s'intéressent à une créature qui ne trouve pas en elle de quoi jouir de sa propre société ?

La société la plus spirituelle n'est pas celle que les tailleurs, mais celle que les relieurs habillent.

La religion et la morale sont les piliers essentiels de la société civile.

Opéras. Ces mélodrames de grande classe pour tempéraments tragiques.

Le bonheur de toute société commence avec le bien-être des familles qui y vivent.

- J'le vois ce soir, il est au spa.

- Ose pas ?

- Au spa.

- Il ose pas ?

- Il est AU SPA.

- Et pourquoi ?

- Pourquoi quoi ?

- Pourquoi il ose pas ?

- Bah, je sais pas [...] â–º Lire la suite

Tout le système de la société vous dit quoi faire.

J'aime les sports et la natation est mon préféré. Faire des exercices physiques permet de rester en forme et en bonne santé et aide à travailler plus efficacement. Je pense que nous devons tous trouver un équilibre entre travail et détente. Cela peut nous garder énergiques et nous aider à mieux faire notre travail.

La tendance invétérée des individus à s'adonner aux délices de la société domestique n'est freinée que par le principe de réalité.

Dans la société ultra-libérale, les gens ne se demandent plus comment ils vont mais : "-Combien tu vas ?"

L'homme bon n'espère aucun appui du monde, il puise sa force en Dieu. L'homme persévérant ne laisse pas reposer sa foi sur l'inconstance humaine. La vertu vit seule.

- T'as la bouche pleine de caca mon p'tit, on t'a déjà dit ?

- Tu n'es qu'une grosse morve visqueuse et une usine à prout. Un sac à dégueuli de chats et de tripes de rats. Une arrachade de sparadrap [...] â–º Lire la suite

La raison d'être d'une organisation est de permettre à des gens ordinaires de faire des choses extraordinaires.

La confiance ne se commande pas. Elle vient du fond de nous-même. La considérer comme la matrice de la société, c'est renvoyer à l'intériorité, c'est affirmer que la société ne relève pas d'une fabrication.
Ce concept a aussi l'avantage de souligner [...] â–º Lire la suite

La limite idéale vers laquelle tend la nouvelle organisation du travail est celle où le travail se bornerait à cette seule forme de l'action : l'initiative.

Comle s'il était une seule société qui n'éprouvât pas le besoin d'avoir une minorité sur laquelle faire retomber tout le blâme ! Inondations, famines, bas salaires, rhumatismes du préfet, tout est bon lorsqu'il s'agit d'incriminer.

Les athlètes, venus de tous les coins de la terre, ont droit de prétendre à une organisation aussi irréprochable que possible. Mais il faut autre chose à côté : la présence des génies nationaux, la collaboration des muses, le culte [...] â–º Lire la suite

Tu dois travailler avec ce avec quoi tu dois travailler.

A l'heure où les satellites traversent toutes les frontières, les langues, les idéologies, il est impossible de créer une société hermétique.

Ce n'est pas à nous à nous mêler de la conduite des autres, lorsque nous avons tant besoin de travailler sur nous-mêmes.

Nous essayons de récompenser les gens en fonction de la valeur qu'ils créent, de la valeur qu'ils créent dans la société et pour l'entreprise.

La société ne doit rien exiger de celui qui n'attend rien d'elle.