Le leadership et le management contribuent ensemble à élaborer et à exécuter la stratégie. Mais c'est le leadership seul qui définit la vision et le cadre des grandes orientations stratégiques de l'entreprise.
La communauté, c'est la vie : c'est d'elle que vient notre capacité de survie.
La souplesse et la capacité d'adaptation sont des outils indispensables pour faire face aux situations les plus difficiles.
Le management se résume à deux fonctions : commercialiser et innover.
La confiance ne se réclame pas, elle se gagne.
Avoir la confiance de quelqu'un est un compliment plus important que d'être aimé.
On notera qu'en politique comme ailleurs, on ne dit "la confiance règne" que si elle ne règne pas.
Chez les peuples animés d'un même esprit de corps, le commandement ne saurait appartenir à un étranger.
La marque distinctive du savant, c'est la capacité d'enseigner.
Plus un homme accepte d'obéir à l'autorité accréditée, moins il accepte qu'une personne sans autorité accréditée lui donne des ordres.
